一是制度新。在全省率先制定“1项规则”“1套规定”“1个办法”，即《滁州市“扫黄打非”领导小组工作规则》《滁州市“扫黄打非”领导小组成员单位工作职责规定》《滁州市“扫黄打非”工作举报奖励（暂行）办法》，进一步规范“扫黄打非”领导小组工作方式，明确全市32个“扫黄打非”领导小组成员单位职责分工，最高奖励10万元激发广大群众参与举报“扫黄打非”案件的主动性和积极性。二是台账全。编印滁州市“扫黄打非”基础资源台账，摸排建立印刷复制企业、物流仓储企业、集中销售场所、城乡重点区域、文化娱乐场所、网络新媒体、案件办理管理台账等七项管理台账，囊括全市1891家各类市场主体信息。三是联防深。建立“日自查”“周巡查”“月督查”“季互查”“年排查”制度，组织各成员单位在节日和敏感时间节点对重点领域开展联合检查，指导各县（市、区）每年结对开展“四互”活动（互查、互评、互学、互促）。加强跨省“扫黄打非”合作力度，主动对接南京市签订“扫黄打非·一体化工程”联防协作协议，今年以来共与江苏省南京市、扬州市等地开展区域联合检查8次，举办培训班4场。四是案件亮。建立重点案件办理“一会四制”（即联席会议，应急管理、及时报告、督办协查、约谈通报制度），推动案件在全国、全省挂牌。今年以来，共办理国家级挂牌案件1起、省级挂牌案件6起，其中凤阳县“6.7”传播淫秽物品案被全国“扫黄打非”办公室评为“净网2020”典型案例，得到中央电视台两次报道，截至目前，我市挂牌案件总数位列全省第一。
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