滁州日报讯 近日,信访人陈某某到南谯区信访局反映,其和工友在滁城某工地施工结束后,项目方拖欠40名农民工工资约100万元。接报后,区规建、人社、信访、重点局等单位依照欠薪突发事件应急处置机制,立即调查处理,在区清欠办的监督下,项目方及时为陈某某等人发放了工资。今年以来,南谯区围绕保护农民工合法权益,制定了《南谯区治理建设领域拖欠农民工工资暂行办法》等一系列规章制度,进一步健全防止拖欠农民工工资问题的长效机制。
该区全面规范企业工资支付行为,全面落实企业工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。完善保证金管理制度。推行建设单位及投资单位担保、银行保函等第三方担保制度,各建筑施工总承包企业开设农民工工资专用银行账户。建设单位按合同支付工程进度款时,农民工工资必须按比例拨至农民工工资专用账户。推行银行代发工资制度,明确工资“一卡通”流程。各企业办理农民工工资发放专用账户,持“一卡通”备案登记表到主管单位申办“一卡通”后,方可申请办理质量安全报监、施工许可等手续。加强诚信体系建设。对发生欠薪行为的企业纳入“黑名单”,失信企业在政府资金支持、政府采购、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制。 (董 超 赵晶晶)